仙台初詣就職祈願銀行への就職 人間関係
人間関係については正直、配属店によってアタリハズレがあります。
雰囲気の良い支店は支店長が立派な人であることが多いのですが、職場には必ず自分と合わない人間は一人はいるものです。
しかし、それはやむを得ないことなので諦めましょう。
ちなみに、新人のうちに苦労しておいた方が後から楽になると言われていますので、それを励みに頑張ってください。
きっと後から楽できますよ。
良い人間関係を築くために
- あいさつ…人間関係の基本ですよね。「おはようございます」「お先に失礼します」「ありがとうございました」「申し訳ございませんでした」「よろしくお願いします」等、実際声に出して練習しておかないとイザというときなかなか出てこないものです。支店によっては、朝礼や夕礼で基本のあいさつ用語を唱和することもありますが、そのときは新人のあなたが率先して声を出していきましょう。
- 若さをアピール…新入行員は仕事は半人前ですが、若さがあります。先輩方はかつての自分を重ねてくるので、若さ=元気よくしましょう。普段元気良くしていて、怒られたときへこんでいると、みんなで慰めてくれるというメリットもあります。
- 同期…同期は一生の宝です。同じ境遇のため、会社での不満やストレスをお互いに解消し合えます。但し、あまり毒ばかり吐いていると避けられるので「ほどほどに」しましょう。
- 上下関係…支店は「支店長、次長(部長)、代理(課長)、主任(係長)、行員」で構成されています。そして命令系統もこの順になっています。トラブルがあったら、原則としてまず直属の上司に相談するようにしましょう。但、場合によっては直接支店長へ報告等を要求する場面もございます。
- 後輩…後輩はいいものです。まるで数年前の自分を思い出させてくれます。そんな後輩は、係が違っても歳の近いあなたが面倒を見てあげましょう。後輩の気持ちが一番わかるのは間違いなくあなたなのですから。
- 女性職員…仙台初詣就職祈願銀行には女性職員がたくさんいます。あなたが男性でも女性でも営業係の女性職員に嫌われたら、仕事はとてもやりづらくなってしまいます。融資係でも渉外係でも営業係との関わり合いが非常に深く、嫌われると自分の仕事が後回しにされたり、わからないことを聞きたくても聞きにくかったりマイナス面は甚大です。必ず、女性職員を丁重に扱い、できればその輪の中に入れるくらいにまで親しくしておきましょう。セクハラなんてもっての外なのです。
- 社内恋愛…私が会社に入って若手の先輩に最初に指導されたのが、「同じ支店の異性には手を出すな」でした。場合によっては転勤させられることもあるようです(身を持って教えてくれた?)。ちなみに、支店に一人は不倫や職場恋愛を察知する、勘のするどい上司がいるものです。また、半期に一度の支店長面接で異性関係の事を聞かれることがあります。新入行員はプライベートも把握されるのもやむを得ないのです。
- 昼休み…支店によっては食堂があったりお弁当を注文したりしますが、おそらく自由に外食とはいかないでしょう。通常、係内で休みの時間を決められると思いますが、必ず時間を守ってください。あなたが降りて来ないと次の先輩がお昼を食べられません。また、仕事の都合でずらして欲しいときも、必ず先輩と打ち合わせをしておきましょう。ちなみに、昼休みは1時間ありますが、人によっては30分で降りてしまう人がいます。よほど忙しい時は別ですが、きっちり1時間(実際は5分前には降りる)休むようにしましょう。
- 飲み会…一番下っ端のあなたは飲み会でも仕事はまだ残っており、さりげなくビールを注文したり注いだりしなければなりません。ちなみに、私はこれをサボリすぎて先輩に説教されたことがあります。飲み会で説教されるのは嫌な気分でしたよw。もう飲み会は、仕事の延長と割り切って積極的に参加するようにしましょう。そして、もしもご馳走になるとわかっている場合でも、財布を出して払おうとする姿勢を見せるのが大人の礼儀です。そして、その翌朝には必ず「昨日はごちそう様でした」とご馳走になったみんなにお礼を言いましょう。
※ビールのおいしい注ぎ方『3度つぎ』
1回目は、最初だけゆっくりと、途中から勢いよく泡を立てながら、グラスのふちまで泡が盛り上がるまでつぐ。ここでいったんストップ。2回目はグラスの上まで泡が盛り上がるまでゆっくりつぐ。そしてまた休み、3回目は、グラスの上1.5センチくらいまで、泡を押し上げるような気持ちでそっとつぎ足すという方法です。泡とビールの割合は3対7を目安。ただし、せっかちな先輩には逆効果ですので注意!
- 社交辞令…仙台初詣就職祈願銀行では、お中元やお歳暮、場合によっては年賀状まで禁止していることがあります。それはお客様とのやりとりはもちろんのこと、行員同士の場合にも適用されます。後にお話するコンプライアンスとの兼ね合いですが、みんなしないことをあなたもしなくてもいいのですから、こんな楽なことはありません。しかし、転勤時や退職時の挨拶状は通例となっているようです。
- 取引先の商品購入
- 仙台初詣就職祈願銀行の支店には回覧板があり、仙台初詣就職祈願銀行本部からの情報を行員間で閲覧します。
当時新人だった私は、忙しい営業中になかなか読む時間が作れず、気が付いたら3つの回覧板が私の所で止まっており、よく「早く回せ」と先輩に怒られていました。
そんな回覧板の中には、時々取引先の発行しているパンフレットなども入っており、優遇特別価額とはいえども半強制的に取引先の商品を買わされることがありました…。
本来ならば、コンプライアンスという名目でそんな事は許されないのですが、現場レベルではそのような理不尽な事がまかり通ることはよくあるのです。
最初の私は、断固として購入拒否していたものの、実際仙台初詣就職祈願銀行も取引先に無理強いをする一面があったり、取引先と仲良くするツールとしてはやむをえない一面もあると思い、途中からできるだけ買うことにしました。
ただし、これはあくまでコンプライアンス違反なので、私の場合ということで読むに留めて置いてください。
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